Voel je de nood als organisatie om meer in te zetten op samenwerken met mantelzorgers, maar weet je niet goed waar te beginnen? Dan hebben wij voor jou de oplossing: je start met de Organisatiescan Mantelzorgbewust beleid. Deze organisatiescan is een wetenschappelijk onderbouwde tool van Thomas More die je een klare kijk biedt op de huidige samenwerking tussen je medewerkers en mantelzorgers. Daarnaast krijg je ook zicht op de verwachtingen van mantelzorgers en de noden van je eigen personeel.
Wat?
De organisatiescan omvat twee digitale vragenlijsten, één voor medewerkers van je organisatie en één voor mantelzorgers verbonden aan je organisatie. Ook een papieren versie is verkrijgbaar. Invullen duurt ca. 15 min. Na het afnemen van de organisatiescan ontvang je een verslag met de resultaten en suggesties voor verbeteringen
De organisatiescan omvat twee digitale vragenlijsten, één voor medewerkers van je organisatie en één voor mantelzorgers verbonden aan je organisatie. Ook een papieren versie is verkrijgbaar. Invullen duurt ca. 15 min. Na het afnemen van de organisatiescan ontvang je een verslag met de resultaten en suggesties voor verbeteringen
Voor wie?
De organisatiescan Mantelzorgbewust beleid is bruikbaar voor alle zorgorganisaties, zoals thuiszorgdiensten, woonzorgcentra, ziekenhuizen, huisartspraktijken, CAW, … die een duidelijk beeld willen van de samenwerking met mantelzorgers. Voor wie met nieuwe initiatieven rond mantelzorg wil inzetten op geïnformeerde gerichte acties voor optimaal rendement en effect.
De organisatiescan Mantelzorgbewust beleid is bruikbaar voor alle zorgorganisaties, zoals thuiszorgdiensten, woonzorgcentra, ziekenhuizen, huisartspraktijken, CAW, … die een duidelijk beeld willen van de samenwerking met mantelzorgers. Voor wie met nieuwe initiatieven rond mantelzorg wil inzetten op geïnformeerde gerichte acties voor optimaal rendement en effect.
